劉鎮穎的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。

台北市一名30幾歲的OL，3年前在友人聚餐中，結識了兩名來台觀光的中國大陸籍男子，隨後女子隨兩男到其下榻的飯店續攤，女子自恃「那個來」，認為自己應該不會被怎麼樣，放心地喝到爛醉，不料隔天醒來後卻發現自己全身赤裸，疑遭性侵，兩男則不知所蹤，女子趕緊報警處理。警方日前逮捕其中一名林姓男子，台北地檢署30日將他起訴，並對另名涉案男子發布通緝。

綜合媒體報導，2014年底，30多歲的被害女子應同事陸籍配偶之邀，與兩名來台觀光的中國大陸籍男子聚餐，3人席間相談甚歡，兩男並邀女子到他們下榻的飯店續攤，女子疑自恃正值生理期，認為對方應該不會對她怎麼樣，便隨兩男到飯店喝酒，最後不勝酒力醉倒。

翌日女子醒來，發現自己全身赤裸，疑似遭到性侵，而兩男卻不知所蹤，不顧自己還沒穿衣服就衝出房外，飯店工作人員發現後也嚇了一跳。事後女子報警處理，警方根據入住名單掌握兩人身分，但兩男早已逃逸不知去向，北檢發布通緝。

日前警方逮獲其中一名涉案的林姓男子並送辦，林男庭訊時否認犯案，並稱在台灣期間都住在親友家，不知道自己遭到通緝。但被害女子的下體驗出林男的DNA，檢方根據DNA比對結果認定林男性侵女子，30日依強制性交罪將他起訴，另名涉案男子則仍通緝中。

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